Написать процедуру, которая рассчитывает ежегодную премию для сотрудников. Входными параметрами процедуры являются: рассматриваемый уровень служебной иерархии, необходимое количество задач, за которые сотрудник был ответственен в течении года, и % от ежемесячной зарплаты, который и составляет премию. Для каждого сотрудника, принадлежащего указанному уровню иерархии и бывшего ответственным в этом году не менее, чем за указанное число задач, рассчитать премию (% от зарплаты). Выходными параметрами являются признак успешного или неуспешного завершения процедуры и индексная таблица, каждый элемент которой имеет следующую структуру: код сотрудника и размер премии.
Логическая модель